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Über die magischen Praktiken des Managements

Den wahren Charakter von Menschen anhand einfacher Schablonen zu analysieren und daraus die Eignung als Mitarbeiter abzuleiten, das ist erklärtes Ziel der Management-Diagnostik. Dabei beruft man sich gerne auf neueste Erkenntnisse der Wissenschaft.

Über die magischen Praktiken des Managements blickt hinter die Fassade der Fortschrittlichkeit moderner Managementforschung. Auf einer Reise in die magischen Denkwelten unserer Vorfahren werden historische Persönlichkeitsmodelle und Verhaltenstypologien mit den Methoden der aktuellen Betriebswirtschaftslehre verglichen. Vielgelehrte Theorien wie die Managertypen von Maccoby, die Menschenbilder von Schein oder die Führungsstile im 3D-Modell von Reddin weisen dabei erstaunliche Parallelen auf.

Schriftenreihe ORGANISATION & PERSONAL
Herausgegeben von Oswald Neuberger
183 Seiten
50 Abbildungen und Tabellen
ISBN 3-87988-638-5
Rainer Hampp Verlag 2002

 

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www.magie-management.com

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